企業情報

「ものづくり」への情熱をもって小さな工場から機械部品の組立を始めたセキ技研。現在は産業界を支える自動化装置開発・製造業として、800機種を超える自動機の開発実績がございます。
自動機が形になるまでは、イメージをもとにしたお客様との打ち合わせから始まり、信頼性・完成度の高い自動機を製造するために多くの試行錯誤を繰り返します。例えば微細な部品を正確に「つかむ」「挟む」「部品の形状や平坦度を測定する」などニーズは多岐に渡りますが、私たちは多様なメカトロニクス技術でそのニーズにお応えしています。
これまでの経験や培った技術力を土台に新しいアイデアを交えて、お客様の要望にお応えする自動化機械が完成する。その瞬間の感動と喜びを味わえることは、ものづくりに携わる人間として最高の幸せだと思って仕事をしています。
また、自動機開発を行った後、その機械で部品を生産し納入するという受託生産事業も行っております。開発者でありながら製造までを担うことが、市場対応力・稼働スピード力の高さにつながっています。

キャッチコピーは「なかまとともに　新潟をつくる」
新潟の冷凍冷蔵設備、空調設備なら当社にお任せ！50年以上培ってきた技術で、新潟の快適な暮らしをサポートします！

「社員がワクワクする会社、社員が未来を描ける会社でありたい」
柏崎市・上越市を中心に建築・土木工事を行っています。
健康経営優良法人2024認定企業です。

私たちは“ワクワク”を社員全員に感じてほしいと思っています。毎年発表する経営計画書で理念を共有しながら、一人ひとりが【何のために働くのか】を考えてチャレンジする。難しい局面があれば、社員が協力し合って乗り越えていく。自分で描いた思いを実現できるチームで前向きに働きたい方は、ぜひ当社をご検討ください。

当社の一番の強みは人財です。
また社員教育と社内コミュニケーションの向上に力を入れています。社員教育についてはOJT制度によるマンツーマン教育の他、・外部研修、海外視察研修などがあります。
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未来を意識して、積極採用を続けています。おかげで若手が主力になってきています。
社員それぞれが成長し、地域を支えるわくわくするプレイヤーとして活躍できたらいいなぁと考えています。

スキー、スノーボード、アウトドア、旅行をテーマに、各種制作・広告代理業務を行う会社です。新潟県湯沢町（苗場、ガーラ湯沢）、南魚沼市（舞子）のスノーリゾートでは飲食事業や運営サービス事業を行っております。
https://www.cast-inc.co.jp/

一般財団法人　上越環境科学センターは、1972年12月に新潟県と上越地域22市町村ならびに地域の経済団体の基金を基に財団法人として設立された検査機関であり、公益法人改革3法に基づき2011年4月1日付で一般財団法人に移行いたしました。

当センターは環境に係わる分析・調査・アセスメント等を通して、健康で快適な社会環境作りの積極的な支援に向けて、環境汚染の未然防止や自然環境の保全などに貢献し、おかげさまで各方面から確かな信頼を寄せられる検査機関に成長してまいりました。

地球環境保全時代の21世紀、文明社会と自然環境が共生しうる調和のとれた循環型社会の保全に向けて、その役割はますます重要性を増しております。
現実を正しく「見つめ」そして「知る」ことの基本を全うするため、品質・技術力にさらなる磨きをかけ、21世紀にふさわしい信頼性の高い総合検査機関をめざして活動しています。

新潟県の総合建設コンサルタントとして1954年に創業しました。地域密着型企業として、常にきめ細かい技術サービスを提供し、地域社会の発展に貢献することをモットーとしてきました。今後も社会インフラ整備を通じて新潟県の発展に貢献し、持続可能な未来の実現を目指してまいります。

【IT×会計、農業、Fintech、データサイエンス】
日本で唯一の会計データサイエンス企業へ！

ソリマチでは、会計や給与など会社の仕事を助けるソフトウェアやシステムを作っています。お客様は日本全国の中小企業さん、個人事業主さん、農家さん…日本の会社の99.7%を占める方々です。
今後は、ただお仕事を助けるだけではなく、会計データをもとに未来をつくるお手伝いをしたいと思っています。
新潟から、全国のお客様を助ける仕事を一緒にしませんか？

弊社は、新潟県長岡市に会社を立ち上げ今年で60年目を迎えます。
アミューズメント事業を通し、多くのお客様と地域の皆様に支えていただき
成長し続けてくることが出来ました。

私たち八号線には夢があります。
それは「八号線に関わる全ての人を笑顔にすること」

100年続く企業を目指し
これからも皆さんに愛される企業作りを行います。

ファミリーレストラン『三宝』、らーめん専門店『さんぽう亭・三宝亭』、をはじめ、新潟・秋田・山形・宮城・福島・長野・愛知・東京と東日本エリアに47店舗、海外に7店舗を展開するフードサービス企業です。創業当初から「お客様への真心のこもったおもてなし」と「新鮮な食材をふんだんに使った三宝ならでわの味わい」で 「地域に愛される店舗」を目指し大きく成長してきました。近年は、海外展開と共に働き方改革による労働環境の改善にも積極的に取組むなど様々な挑戦をしています。

加賀田組は明治28年の創業から129年を迎えました。
創業時から変わらず「お客様のために」という原点を誠実に追い求め続け、建設業を通して地域社会の発展に尽力しております。
匠の技と最新のテクノロジーで、常にプロとしての誇りを持ち、技術や知恵を駆使し、お客様に最良な建設物とサービスを提供させていただいております。
加賀田組のモットーは“信に由って行動し、誠をもって創り上げる”。
信用・信頼を大切に、真心を言葉に乗せ、誠意をもってその言葉を実現します。

建築工事でも土木工事でもない。「タンク」工事は今日では特殊業種とされています。未経験が当たり前、スタートラインは皆一緒です。
共に日本全国を飛び回ってみませんか。北は北海道、南は沖縄まで全国のタンク建設・補修工事を行っている会社です。新潟の工事もありますが、多くは県外への出張です。仕事で全国を旅から旅へと転々とし各地の風土に触れる事に興味のある方、また人手不足の建設業界に一役買ってみたいという方、大歓迎です。
詳しい仕事内容、また出張手当もありますので詳しくはご相談ください。

ー働きやすさ・働きがいNo.1企業を目指してますー

【スピード感を持って進めた「社内改革」】
スワロー工業は、2020年より「業績」と「社員満足度」のさらなる向上を目指し、新潟を代表する企業へと成長するために「社内改革」を実施しました。具体的には、「評価制度・教育制度の導入」「業務全体の見直し」「職場環境の改善」などに取り組み、これらの改革は現在も継続中です。

★取り組みの成果★
これらの取り組みの結果、「月平均残業時間36分」「入社3年以内の離職率0％」といった目覚ましい成果が実現しました。また、外部からも高く評価されており、「5年連続でホワイト企業認定の最高ランクを取得」「健康経営優良法人ブライト500を受賞」「第9回ホワイト企業アワードで最優秀賞および人材育成部門のW受賞」「新潟県内のロールモデル企業としてセミナーに登壇」など、多くの実績を誇っています。

【評価制度】
弊社では、半年ごとに個人目標を設定し、その達成度を評価しています。評価のポイントは、目標達成の「結果」だけでなく、目標に向かって取り組んだ「行動面（過程）」も重視する点です。日々の努力や頑張りが正当に評価される仕組みを整えています。

●弊社は3つの事業を展開しています

1）建材事業
雪止め金具などの外装建築金具の企画・製造・販売

屋根の上に積もった雪は、1センチあたり1平方メートルで約3kgの重さになります。この雪が屋根から落ちると、事故や怪我を引き起こす危険性があります。弊社の雪止め金具は、このような落雪事故を防ぐため、全国にある多くの屋根に使用されており、全国トップクラスのシェアを誇っています。

2）PV事業
太陽光架台金具など、太陽光関連製品の企画・製造・販売

停電や電気料金の値上がりなどの対策として、太陽光発電が注目されています。弊社では、屋根に太陽光ソーラーパネルを設置する際に欠かせない太陽光架台金具を取り扱っており、こちらも全国トップクラスのシェアを誇っています。

3）ライフスタイル事業
アウトドアブランド「LALPHA」、インテリアブランド「TETSUNAGI」の企画・製造・販売

●2020年に誕生した「LALPHA」は、アウトドアの聖地として知られる燕三条地域から新たに生まれたブランドです。ブランド名には「人々の暮らしにプラスαの価値を提供する」という想いが込められており、すでに海外展開も開始。これからの成長が期待されるブランドです。

●また、2024年には、燕三条地域の高い金属加工技術を活かし、「つなげて遊ぶ、暮らしを楽しむ」というコンセプトのもと、インテリアブランド「TETSUNAGI」を立ち上げました。収納家具やアクセサリーを展開し、自分のスタイルに合わせてカスタマイズできる製品を提供しています。この新ブランドの誕生により、ライフスタイル事業の領域がさらに広がりました。

当社は阿賀町で県・町発注の公共工事の元請を主としている総合建設会社です。
郷土に根ざす企業として、『地域社会への貢献』『安心・安全』をモットーに70年の歴史を歩んでまいりました。
災害復旧工事や道路・河川工事、道路の除雪作業など、地域の暮らしを支えるための工事を数多く手掛けています。

建設業というと、職場環境へのマイナスイメージを持つ方も多いと思います。
当社は、働く社員全員が「西興産は働きやすい建設会社だ！」と思ってくれるような職場を目指しています。
有給が取りにくいな～なんていう雰囲気はゼロですし、時間単位での有給取得も可能です。（年間有給取得日数は平均17日以上）
また、徹底した安全衛生管理を行い、現場での事故防止に努めています。

私達は『ものづくりを支えるシステム開発』を行っています。日本精機株式会社から独立して誕生し、ものづくりの現場で培った経験・ノウハウを強みに、地域へ、そして世界へと幅広い分野で技術力・開発力を発揮しています。

大正15年創業以来地域と共に歩んで来た地域密着型の企業です。総合建設業として港湾・道路・林業・農地等幅広い工事の施工実績を持っています。この技術力を次世代に継承していくためには経験者がいる今だからこそ若い人材の育成が不可欠であると考えています。社内の活性化を図る事で変化の激しい現代社会に対応出来るような企業を目指していきます。

ナンバは、冷凍・冷蔵、空調、厨房を中心とした、設備の設計・施工・メンテナンスを行う設備工事会社です。
創業以来培った高い技術力で、新潟県を中心に、人々の生活を支え続けています。

当社は福島県との県境に位置する阿賀町の総合建設会社です。
創業80年来、地域と共に成長して参りました。
中山間地域である阿賀町で災害復旧工事や防災対策工事なども多く手掛け、
モノづくりを通じて、地域に安全・安心を届けています。

文理・学部学科問わず、技術系職員（施工管理）を
募集しており、新入社員研修やOJT教育などの研修制度にも
力を入れております。

■地元新潟のお客様を中心に、ニーズに最適なITやWebサービスを提供し、きめの細かい顧客サポートまでを実現しています。

■裁量労働制、在宅テレワーク勤務、短時間勤務など多様な働き方を選択でき、有給休暇の取得推進などワーク・ライフ・バランスを重視した「働きやすい職場づくり」に注力しています。

皆さん、こんにちは！
大手企業とは一線を画す、地方企業ならではの魅力が当社にはあります。
私たちは地元の気候を活かした「雪氷技術」で知られ、この分野での専門性が地域や他業種からの信頼を集めています。
また、若手の成長とチャンスの場を広げる努力が評価され、「ユースエール認定」を受けていますが、これは技術やキャリアパスを築く上でサポートが整っている証ともいえます。

さらに当社では、新入社員が早期から実践的なプロジェクトに参加し、多様な経験を積む機会を提供しています。
資格取得に向けた費用補助や合格祝い金、セミナー参加支援など、学びを支える制度も整っています。

福利厚生は充実しており、有給休暇の取得率が高く、育児休業の取得にも積極的な支援がされていますので、男女問わず働きやすい環境だと思います。
これらは、会社がワークライフバランスを大切にしている証とも言るかもしれません。

ただ、話を聞くだけでは分からないことも多いはずです。
だからこそ、ぜひ説明会に参加して、直接話を聞いてみてください。
先輩社員の生の声を聞くことができるので、会社の雰囲気を感じ、自分に合っているかどうか、またご自身の将来のキャリアについてじっくり考えるきっかけになると思います。

いつの時代においても、「福祉は人なり」の基本を忘れず、今後とも法人各事業所が地域社会において、真に必要とされる施設であり続けるため、福祉人材の育成に全力で取り組んでおります。 　介護保険法施行に始まり、制度の改正等、大きな変化の時代にありながら、地域における総合的な福祉サービスの提供を目的とし、積極的に事業を展開しています。