社会福祉法人フランシスコ第三回マリア園 特別養護老人ホームさくら聖母の園
- 業種
- 医療・福祉
- 所在地
- 上越市内
- Webサイト
- http://care-net.biz/15/sakura/
更新日 2023年12月27日
採用情報
※この情報は移住支援金対象求人情報ではありませんので、ご注意ください。
| 採用職種 | 特別養護老人ホームの介護職員（正職員） |
|---|---|
| 採用区分 | 新卒・中途 |
| 諸手当 | 特殊業務手当・夜勤手当・職能加算手当・職能加算（資格）手当・被服手当・特定処遇改善手当・処遇改善手当・年度末一時金・交通費支給（上限35,000円まで） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）・賞与月数4か月分（前年度実績） |
| 勤務時間 | 交代制 ①7：30～16：30 ②10：30～19：30 ③17：00～10：00（夜勤） |
| 休日・休暇 | 週休二日、年間休日115日、有給休暇、特別休暇、育児介護休暇 |
| 勤務地 | 上越市 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度あり、 |
| 雇用期間 | 有期 |
| 試用期間 | 有 |
| 休憩時間 | 60分、③の勤務時は180分 |
| 時間外労働 | 有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームでご入居者の日常生活を支援します。 ①着替え、入浴、食事、排せつ、移動や歩行などの介助 ②レクリエーションや行事の実施 ③コミュニケーション等による心理的サポート ④その他、必要に応じた生活支援 |
| 研修制度 | 採用後に研修期間を設けますので、経験や資格がない方も安心して働けます。 年間を通して職員研修を実施するほか、各委員会に所属することで資質向上を確実に図ることができます。資格取得について支援制度を利用できます。 |
| 働き方について | 見守りシステムならびに移乗支援や排せつ支援に関する介護ロボットを導入しているほか、記録は全てシステム化しています。 育児・介護休暇制度により、生活に変化があった場合でも安心して働けます。 毎月のシフト作成時に5日間まで希望休を申請することができます。 |
| 求める人材 | 資格や経験よりも、人と接することが好きな方、お年寄りの幸せのために働きたい方、前向きに仕事に取り組んで下さる方を、人柄重視でお待ちしています。パートでの介護職員も募集しています（7時から14時、12時から19時など）。就業時間はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 |
採用に関する連絡先
| 担当部署 | さくら聖母の園：副園長 |
|---|---|
| 電話番号 | 025-526-2020 |
| メールアドレス | zsakura@athena.ocn.ne.jp |
