株式会社デンセン

企業紹介

日々の暮らしに欠かすことの出来ない「電気」。電気を使うために必要な電設資材の供給を通じ、皆様が「安心」「快適」な生活を送れる様、積極的な提案営業を展開しています。

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社員教育・キャリアアップの充実

デンセンは、お客様に常にご満足を頂ける様“質の高い付加価値の提供を目指した提案型の営業”を目指しています。その為には、社員一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップは欠かせません。
日常の仕事を通じてノウハウを培うだけではなく、様々な研修プログラムを計画的且つ積極的に実施し、社員の育成に還元しています。例えば、責任者マネージメント研修、営業アシスタントコミュニケーション強化研修、トレーナー研修等、用途に応じた様々な研修プログラムを用意しています。
一方、新入社員研修では入社後約１ヶ月間に渡り、本社で集合研修を実施します。
研修の内容は、学生から社会人になる事に際してのマインドセットから、接遇マナー研修、コミュニケーション研修、プレゼンスキル研修を中心に対応をさせて頂き、社会人としての基本的対応を学んで頂くと共に新入社員同士の関係性を構築する狙いもあります。
更には異業種企業の新入社員と共に善光寺の宿坊でお朝事を体験する研修も企画させて頂いております。

展示会の開催

弊社では毎年7月に「展示会」という電気工事業社向けの販売会を２日間開催しています。一般のお客様やお子様に楽しんで頂けるよう飲食ブースを設置し、豪華家電商品が当たる楽しい企画を盛り沢山で開催しています。長岡営業所単独の展示会も年に１度開催をさせて頂いています。どの展示会も大勢のお客様がご来場して頂き、毎回盛大に開催をさせて頂いています。

我が社の魅力

弊社は単に商品の提供だけでなく、そこに暮らす人々、利用する人々により安心して快適に使っていただける環境のご提案をします。
暮らしに役立つ「電気」を通して社会貢献をすることができるのが最大の魅力です。

求める人物像

１．変革と挑戦と創造意欲をもって行動する人
２．活気と規律ある会社を目指し、行動する人
３．会社を自己実現の場と認識し、会社と共に成長を目指す人
(弊社ＨＰ“採用情報”「採用に関するＱ＆Ａより」)

経営者からのメッセージ

皆さんの暮らしに欠かすことの出来ない電気に関する商材を扱うデンセンで一緒に働いてみませんか！
皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

動画

株式会社デンセン会社説明
業務内容から、弊社で取り組みをさせて頂いている人材育成、地域・社会貢献に対する対応のご紹介をさせて頂きます。また入社して頂いた後の研修等の流れを一部ご紹介しています。

企業情報

就業情報

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　12日
育児休業取得情報	男性 事例なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均18時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	80%