株式会社トラス・テック

業種

情報通信業

所在地

中越地域

Webサイト

https://www.trustec.ne.jp/

更新日　2024年08月06日

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＼株式会社トラス・テックは、ITのことならオールラウンダーの技術者集団です／

当社は、見附のニット製造関連企業に対する「生産管理・業務支援ソフト」を使った取引先サポートからスタートした会社です。
設立から約26年、製造業への実績を元に、「福祉施設向けの業務支援ソフト」、「ERP総合管理ソフト」など様々な業種・取引先のパッケージソフトの開発に取り組んできました。
現在は商社、建築、保育園、運送、イベント運営企業など、様々な業種のお客様にオーダーメイドのソフトウェアを提供しています。
また、2022年には業種が異なる放課後等デイサービス事業を本社1階で開所しました。

常に新しいことにチャレンジしています！

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全国各地にサービス提供「福祉業務支援システム」

現場の声を形に ”スマートケアシリーズ”
スマートケアシリーズは忙しい施設職員の方が現場に集中できるように設計している福祉業務支援システムです。
マルチ言語対応、音声入力、見守りセンサー連携なども提案しており他の事業所にないような、新しい独自サービスにも対応しています。
【担当社員へインタビュー】
Q.嬉しかったことを教えてください。
A.導入後、訪問した際に「システムを導入して事務作業が減って利用者さんとの時間が増えた」など感謝されたり、システム以外でも相談を受けたりすると社会福祉に貢献している気持ちになります。

役職者はみな年俸者

主任からの役職者は全員が年俸で稼いでいます。
自分が言ったことはやる、若いからとか関係なく技術も管理も何でもチャレンジしたい人にはやらせてみる。できる社員は例え若手社員でも管理職に登用します。
これが本来あるべき正当な社員の評価だと考えています。

我が社の魅力

当社ではワークライフバランスへの取り組みとして、積極的にテレワークを導入しており育児や介護など様々な事情により、在宅勤務を活用している社員が複数おります。また、メンター制度を取り入れ、社員のキャリア形成にも積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりが働きやすい職場環境を目指し、今後も働き方改革を行っていきます。

求める人物像

当社は、お客様の経営課題を解決することを最大の目的としています。 その為「自ら挑戦し、その方法をお客様に伝える」を実践しています。
そしてなにより、当社は挑戦して失敗した事をマイナス評価しません。 それは「成功より失敗で人は成長する。」と考えているからです。 何事もチャンスと捉えて挑戦する人、挑戦し続けられる方、ぜひ一緒に働いてみませんか。

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企業情報

就業情報

2024年04月01日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　11日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均10時間

年間休日は122日