株式会社ヨシカワ

業種

製造業

所在地

下越地域（佐渡を含む）

Webサイト

https://www.yoshikawa-group.co.jp/

更新日　2024年09月09日

企業情報

採用情報

企業紹介

ものづくりのまち・燕で培われた、ステンレスを中心とした伝統的金属加工技術で「ない」を「あり」にする【実現屋事業部】。材料調達から設計、試作、製造、検査、出荷まで、一気通貫体制が可能なのは大きな特色です。
また、その技術から得たノウハウを活かしたキッチン用品を全国へ卸販売をする【ライフスタイル事業部】と二事業部制ととっているのも特色です。

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製品イメージを形にできる設計力と技術力

株式会社ヨシカワは様々なステンレス製品を取り扱ってきた幅広い実績と培ってきたノウハウを元に、設計、製造、出荷までを一貫して行える会社です。最近の多品種・小ロットの要求にも社員一丸となって対応し、常にお客様の満足を確認することで日々企業努力を積み重ねております。

社員ひとりひとりを大切に

「縁」あって入社した社員に長く長く勤めてもらえるよう、さまざまな方面からバックアップしています。
・新入社員研修、フォローアップ研修、リーダーシップ研修他各種社内社外研修
・隔年に開催されるドイツの展示会視察に自薦で参加可能
・社員のスキルアップのための資格試験等は全額会社負担
・会社への業績貢献が顕著な社員の表彰
・誕生祝制度
・ストレス度チェック、ハラスメント対策
・インフルエンザ予防接種

我が社の魅力

弊社が手掛けた商品は街のいたるところで活躍しています。
皆さんの周りにもきっとあるはずです。

求める人物像

・短期的な稼ぎの追求ではなく、お客さまと長く永くお付き合いしたいと考える人
・お客さま目線で仕事をしていく、お客さまの欲しいモノやコトを知るために話を聞いて考えて提案する姿勢を持つ人
・会社のスタッフとともにお客さまへ提供するサービスを磨きあげ、創り上げていこうとする人

経営者からのメッセージ

企業は利益を追求するための組織ですが、その利益の原資となる売上は私たちがつくりあげるサービス、出来栄えを評価いただき、お客さまから「ああ、ヨシカワに注文していてよかったな」と思ってもらえてはじめて頂戴できると思っています。
ひとつひとつがどこよりも優れていて、お客さまのお役立ちとなる、お手伝いが出来る、ということでヨシカワをご用命いただける、と考え全社でそのように取り組んでいます。

企業情報

就業情報

2017年06月30日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　7.2日
育児休業取得情報	男性 対象者なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均3.9時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	100%