企業紹介
私たちは「きれいな地球で暮らしたい。」をモットーに、人と環境にやさしい企業を目指しており、中でも『社員の豊かさ』を第一に考えます。これは、自分たちが豊かになるために、会社、そしてお客様を大切にしよう、という想いに基づいています。豊かさ・夢を叶えることを想像すると人はドキドキワクワクするものです。そのトキメキを情熱に変えて仕事に臨んでいます。
当グループは主に4つの会社から成り立っています。卸売部門の外山産業(株)、製造部門の外山工業(株)、自社ブランド販売の(株)グリーンライフ、施工部門の(株)メッツです。これら4つの会社は、製販工一体型のグループ企業として強く団結し、相互に連携し合う事で豊かな暮らしを提案しています。
昨今、京都議定書の発効以降、地球環境問題への対応はグローバルな常識になりました。この常識は人々の消費活動にも影響し、エコであること自体が付加価値となりました。現在、当グループで注力している「宅配ボックス」は宅配業界の再配達を減らすことで、排気ガス抑制・ガソリン燃料の節約に貢献しております。環境マネジメントシステムの考え方も社内浸透しており、今後も環境に配慮した企業であり続けます。
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人と環境に優しい製品の開発、販売、サービスの提供を行っています!
当社のアピールポイントを4つ、挙げます。
■その1. シェアNo.1の自社開発商品!
当社が開発するポストとホースリールは、街のいたるところで見かけ、たいへん多くのお客様にご愛顧いただいております。現在は日本のトップシェアを占め、海外にも進出しています。今後も、日本No.1になれるような商品開発にチャレンジし続けます。
■その2. 70年間、事業が続く経営力!
時代のニーズを捉え、時代に求められる商品の開発、サービスの提供など事業展開する事で発展してきました。一日一日変化していくことが当たり前と捉えている当グループはどのような時代でも乗り越えていく自信があります。
■その3. 毎年黒字経営を継続!
過去50数年、黒字経営を継続中。これもひとえに、代々の社員の努力と、多くのお得意先様にご愛顧いただいている証しです。
■その4. 働きやすい職場環境!
「意見用紙」制度により、社員一人ひとりの声が経営者に直接届き、改善提案などを社員が自由に上げやすい風土が作られています。「メンター制度」は15年以上前から導入、社員の心のケアに気を配っています。「有給」は、1時間単位で取得可能、社員の都合に合わせた利用ができます。また「働き方を限定した社員制度」もあります。育休明けなどで子育てから手が離せない社員などを対象とした制度で、残業など社員としての負担が緩和された内容となっています。なお当社は育休取得率100%、3年間の新卒者の離職率はとても低く、わずか5%です。
全国トップクラスのシェアを誇るホースリール
当社はポスト、ホースリールのパイオニアとして、様々なニーズに対応できる豊富なラインナップを揃えています
我が社の魅力
暮らしを豊かにする事業を通じて、社員が豊かになれる・夢を叶えられる会社です
求める人物像
夢を叶える為に情熱を燃やし何事にもチャレンジできる方!
挨拶ができ、明るく人と接するのが好きな方!
経営者からのメッセージ
現在設立70周年。時代に求められる商品の開発、販売、サービスの提供を続けてきた礎が当社にはあります。次の100周年を目指すため、より多くの優秀なスタッフが必要です。
企業情報
名称 | 外山産業グループ |
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所在地 | 955-0852 新潟県 三条市南四日町4-1-9 |
電話番号 | 0256-32-6041 |
FAX番号 | 0256-32-6044 |
代表者 | 代表取締役社長 外山 晴一 |
創業 | 1946年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 全360 名 (男性 260名 女性 100名) |
業種 | 卸売・小売業 |
事業内容 | 事業会社別紹介 【外山産業(株)】 グループの発祥会社です。創業時は金物問屋としてスタートしました。現在は大手メーカー各社の代理店として、住宅設備機器、冷暖房機器をはじめアウトドア用品や園芸用品、ホームエクステリア用品など幅広い商品を取り扱う総合卸商社です。主なお客様はホームセンターや工務店など、地域に根ざした営業展開を行っています。 【外山工業(株)】 グループのオリジナルブランドである『グリーンライフ』製品の開発・製造を行っています。商品のデザイン・設計から、金型製作>プレス加工>溶接>塗装>組立と、商品製造の全工程を自社内で“一貫生産”しており、お客様の要求品質に見合う信頼性の高い製品のスピーディな提供が可能です。ダイバーシティ経営も浸透しており、外国人、高齢者、障がい者など、多様な人材を雇用しています。 【(株)グリーンライフ】 グループのオリジナルブランドである『グリーンライフ』製品の企画・販売を行っています。園芸用品やレジャー用品、ホームエクステリア用品など多彩な商品を企画販売しています。生活をより豊かで快適なものにするオリジナリティとアイディア溢れる製品ばかりで、デザインや機能に優れた製品に贈られるグッドデザイン賞を度々受賞しています。販売網は全国のホームセンターや通販ギフト会社、専門店、ECサイトなど多岐に渡ります。近年では日本を飛び出し、アジア中心に『グリーンライフ』製品の輸出が増加中! 【(株)メッツ】 三井不動産(株)と業務提携をしており、有名ビルディングの外壁・ガラスクリーニングや、ビルやマンション・一般住宅のリフォーム工事を請け負っています。ガラスクリーニングには筑波大学と共同開発した環境に優しいバイオ洗浄剤を用いており、東京ミッドタウン様や、新潟県内ではアオーレ長岡様をはじめ多くの施工実績があります。世界的なスポーツイベントに向けて東京中心にビルが建設ラッシュであるため、グループ内では一番成長している企業です。 |
Webサイト | http://www.toyama-sn.co.jp |
就業情報
2017年10月10日現在
有給休暇取得状況
前年度、正社員が取得した有給休暇の平均 |
年平均 5日 |
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育児休業取得情報 | |
時間外勤務
前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均 |
月平均10時間 |
3年後定着率
3年前に採用した労働者の定着率 |
95% |
■所定外労働時間について
当社は、「企画営業職」、「商品開発織」、「建築施工織」において当社規程に定める別途手当(月30時間分の残業見合手当)を支給しております。