企業紹介
伊米ヶ崎建設は、魚沼市に1932年に誕生した地元密着の総合建設会社です。
魚沼市では最大規模を誇っています。
特に事業の中心である建築・土木の分野では、数多くの施工実績を積み重ねており、冬期間における除雪業務なども行っています。
また、福利厚生にも力を入れており、
・家賃補助（月4万円上限、条件有）
・奨学金返済補助（月1万円上限、条件有）
・資格取得支援
も行っています。
PR
入社された皆さんが、ずっと笑顔でいられるために
戦略・ビジョン
入社された皆さんが十年後、二十年後も笑顔でいられるために。
「仕事」は暮らしを支える為に必要なことです。しかし家事や育児、更には趣味や余暇の過ごし方などの「生活」も、暮らしを支える上では欠かす事の出来ないものであり、双方の充実があってこそ人の一生は豊かなものであると思います。伊米ヶ崎建設では従業員の健康保持増進やメンタルヘルス対策に加え、長時間残業の軽減や有給休暇取得率の向上等を具体的な目標とし「仕事も頑張る、家庭や趣味などのプライベートも充実させられる」そんな従業員のワークライフバランスの実現に向けた取り組みに挑戦しています。今後も職場環境の改善に努めて参ります。
『地域に根ざし、地域に信頼される中小企業』であり続ける
これまで国土交通省を中心とした各省庁、新潟県、魚沼市、南魚沼市また民間各企業から、様々な工事を依頼され、数々の実績を築いていきました。それを可能にしてきたのが、多くの発注者の要望にお応えする中で培われた技術力。またそれによって積み重ねてきた実績と信頼です。そして、中小企業だからこそできる『地域に根差したきめ細かい対応』。たとえば、中越大震災や記憶に新しい豪雨災害などでは地域のために昼夜をいとわず活躍しました。『どんなときでも地域の皆さんを助けるのは、地域を知り尽くした自分たちだ』との気概を胸に、これからも地域に根ざし、地域に信頼される中小企業でありつづけること、それが私たちの最大の優位性です。
我が社の魅力
当社の社風は『真面目で実直』。永きにわたり、事業を存続できたのも、この社風があってこそ。そして、やはり『技術力』があってこそのものづくり。そこで当社では、特に資格取得に向けた積極的な会社支援に取り組んでいます。また会社としても働きやすい環境、長く勤められる職場を心がけており、社内の交流会など、部署を超えて仕事仲間との絆を深める機会を用意しています。また、採用面では、建築・土木系だけに限らず、文系など幅広い学部に門戸を開いており、人物重視の採用を行っています。まずは、仕事に積極的な姿勢で取り組める人かどうか。後は私たちが『任せて安心だ』とお客様に言っていただける人材に育てます！
求める人物像
明るい笑顔で元気で素直な人をお待ちしています！
学校の成績や、経験の有無は問いません！
動画
若手施工管理職の１日に採用担当が密着しました！
除雪の仕事と冬の暮らし学生さんから質問を受ける ・冬の仕事って何をするの？ ・雪国の暮らしってどんな感じ？ を若手社員から回答してもらいました！
企業情報
| 名称 | 伊米ヶ崎建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 946-0037 新潟県 魚沼市虫野200番地 |
| 電話番号 | 025-792-1230 |
| FAX番号 | 025-792-6929 |
| 代表者 | 代表取締役社長 櫻井馨 |
| 創業 | 昭和7年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 全76 名 (男性 60名 女性 16名) |
| 業種 | 建設業 |
| 事業内容 | 総合建設業 （土木工事業・建築工事業・水道施設工事業・管工事業及びその他建設工事に係る設計施工管理業務、1級建築士事務所、宅地建物取引業、測量業） 関連企業として大栄産業㈱小出PC工場 |
| Webサイト | http://www.imegasaki.co.jp/ |
就業情報
2024年11月11日現在
有給休暇取得状況
前年度、正社員が取得した有給休暇の平均 |
年平均 12.8日 |
|---|---|
| 育児休業取得情報 | |
| 時間外勤務
前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均 |
月平均12時間 |
| 3年後定着率
3年前に採用した労働者の定着率 |
90% |
