企業紹介
情報産業都市の一翼を担うリーダー企業となるために、人材の育成を行い、コンピュータシステムを通じて地域社会に貢献するとともに、社員一人ひとりの人生目標が確実に達成できる地域に密着した人間的な企業を目指しています。
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製品の品質とお客様の信頼度・満足度の向上を目指して
・新潟（新潟市）、東京（港区）、長岡（長岡市）の３拠点からの適所からのお客様へ迅速に対応しています。
・長年の開発経験による実績や、ISO認証取得による信頼度向上から、お客様に満足をいただけるシステム開発を行っています。
・関東圏の案件を、新潟・長岡でのニアショア開発しています。
研修の充実
入社後、社会人としての基礎を学ぶＯＪＴ研修参加。社外教育機関での言語（ＪＡＶＡ）研修を３か月受講し、ソフトウェア技術者としての知識を習得していくことができます。２年目以降も言語研修のみならず、ヒューマンスキルを付ける研修、プロジェクトマネージメント研修、管理・監督職研修を行います。
情報処理に関する国家資格取得も奨励し、取得者には資格手当を支給し高く評価しています。
この他、会社指定資格（メーカー認定資格）取得で一時金支給があります。
我が社の魅力
・駅近の所在地
新潟本社、東京支店、長岡営業所 いずれも駅近に所在(徒歩3～10分程)、通勤はとても便利です。
・テレワーク可能
案件次第では、teams等を使用してコミュニケーションを取りながらの自宅テレワークも可能です。
・明確な人事考課制度
開発担当→サブリーダ→案件リーダ と、担当する役割に沿った人事考課制度を採用しています。
・健康経営への取り組み
新潟県は「ハッピーパートナー企業」、東京都は「健康優良企業制度 銀の認定」、新潟市は「健康経営企業としてブロンズクラスの認定」を取得しました。まず社員の健康、それが会社の土台であると非常に重要視しています。
・教育、訓練、育成
初期教育・ＯＪＴ・実務を通して個人のスキルが上がっていくのが実感できます。通年でITSSに準拠した研修を実施しており、昇格時スキル判定に利用しています。昨年度より「働き方改革」を進めるためのＧＰＴＷへのアンケート参加、対策プロジェクトの立ち上げを行っています。
求める人物像
自分を大切にする力：知らないことを知らないと、分らないことを分からないと、目的のために休みが欲しいと言える「メンタル」力
踏み出す力：一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力
考え抜く力：疑問を持ち、考え抜く力
チームで働く力：多様な人々とともに、目標に向けて協力する力
経営者からのメッセージ
プログラマーとして一流となることも必要ですが、当社でシステムエンジニア・プロジェクトリーダへと上流工程をこなせることを目指してください。
企業情報
| 名称 | 株式会社 アルコン |
|---|---|
| 所在地 | 950-0917 新潟県 新潟市中央区天神１丁目１３番地５ |
| 電話番号 | 025-249-0248 |
| FAX番号 | 025-249-0212 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 淳 |
| 創業 | 平成２年８月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 全132 名 (男性 103名 女性 29名) |
| 業種 | 情報通信業 |
| 事業内容 | 単なるソフトウェアハウスではなく、社員一人ひとりがコンサルタントとしてユーザーサポート、システム開発を行います。 1.コンピュータシステムの設計・開発 2.コンピュータソフトウェアの企画・製造・販売 3.情報処理技術者の派遣（派 15-300188） |
| Webサイト | https://alcom.co.jp/ |
就業情報
2024年10月08日現在
有給休暇取得状況
前年度、正社員が取得した有給休暇の平均 |
年平均 10.9日 |
|---|---|
| 育児休業取得情報 | |
| 時間外勤務
前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均 |
月平均14時間 |
| 3年後定着率
3年前に採用した労働者の定着率 |
92.3% |
採用実績はこの３年で39名（新卒30名、中途9名）、うち退職者は（新卒1名、中途2名）となっております。
月平均の残業時間は１4.0時間ですが、平日はほぼ残業がありません。納期近くにSEやリーダーがクライアント様との調整を行いますので残業が発生する場合があります。
入社後すぐには残業が発生しません。
社内はカジュアルな服装でＯＫです。
