株式会社　宮内測量設計事務所

業種

サービス業（他に分類されないもの）

所在地

中越地域

Webサイト

http://www.miya-soku.co.jp/

更新日　2024年10月08日

企業情報

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企業紹介

弊社は公共事業における測量、調査、設計、補償コンサルタント業務の技術パートナーとして企業活動を行っております。
　生活環境、社会構造の変化に適切に対応し、地域の暮らしを支えることが企業の責務であるとの認識のもと、「お客様の満足・信頼の向上を追求し」を企業理念に掲げ、人材教育や新技術導入を図り、常に時代に必要とされる企業を目指しています。

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レベルの高い技術社員育成

品質､技術､コスト管理を徹底し､レベルの高い技術社員養成の為､社員の技術研修には特に力を入れています｡
その人に合った「教育訓練の年間目標」を計画し、目標達成とスキルアップを目指します。
lS09001認証取得　登録番号MSA-QS-901

企業理念

わたしたちは、常に4S4を意識して行動することで、お客様の満足・信頼の向上を追求し、高品質な技術を提供します。

我が社の魅力

技術職中心の会社ですが、従業員は必ずしも在学中に専門学科を履修しているわけではありません。入社後に社内研修制度を活用して成長している従業員も多いです。先輩同僚ともに、お互いに教えあう向上心の高い会社です。福利厚生には従業員持株制度があり、業績に応じた配当収入も得られるようになっています。また、有給休暇の高取得率、育児休暇の実績、特別休暇等、仕事もプライベートも安心して勤務できる会社です。

求める人物像

素直で明るく、健康な方
必要な知識や経験は、先輩が日々の業務の中でしっかり教えていきますので心配はいりません。

経営者からのメッセージ

私たちの会社は、公共事業や災害復旧を通じて社会基盤を整え、地域の暮らしを支える大切な仕事をしています。そこには大きなやりがいとものづくりの楽しさがあります。専門的な知識は入社してからじっくり学べます。素直で明るく元気な方、お待ちしています。

企業情報

就業情報

2021年10月18日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　13日
育児休業取得情報	男性 事例なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均14時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	100%