株式会社上越メンテナンス

業種

サービス業（他に分類されないもの）

所在地

上越市内

Webサイト

https://j-mente.com/

更新日　2025年09月26日

企業情報

採用情報

企業紹介

「ライフラインを、支え続ける。」

当社は、''お客様の生活を下支えすること''を使命とし、''地域の環境保全に努め、持続可能な社会を実現すること'' ''仕事を通じて、喜びや感謝を共有すること''を目指し、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献してまいります。

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新潟県内で最も働きやすい職場

当社は従業員のワークライフバランス向上に日々努めております。
基本的に残業はありませんし、常に周りに相談できる環境が整備されているので、ストレスや不安を抱えたまま不健康に働くことの無い職場です。

また、新人研修もとにかく丁寧に行っております。
充実した資格取得支援制度や業務内容の段階的な拡大で、無理なく安心してキャリア形成をしていくことができます。

あなたの理想のライフスタイル実現をサポート 副業もOK！

圧倒的なワークライフバランスと安定した給与形態が土台にあるからこそ、あなたの理想のライフスタイルが実現可能です。
時間もお金も、あなたの人生を豊かにしていく為に最大限使うことが出来ます。
例えば車や釣りのようなまとまったお金や時間が必要な趣味も、この職場なら仕事と両立させながらしっかり楽しむことができます。

また、当社は従業員の副業に対して一切の制限を設けておりません。
終業後に自宅で在宅ワークに取り組んだり、趣味でYouTubeチャンネルを運用して動画広告収入を得る等…。
様々な形であなたの理想の人生を叶えてくださいね。

我が社の魅力

圧倒的なワークライフバランスと、何事もすぐに相談できる風通しの良い労働環境を整えています。

求める人物像

私たちの職場では、業務を通じて連携を重視し、協力し合える仲間を求めています。
業務を一人で担うのではなく、他の業務や従業員同士でしっかりとコミュニケーションを取りながら効率的に業務を進められる方を歓迎します。
また、当社では多くの車両を使用しているため、安全運転を最優先に考えています。
運転技術はもちろんのこと、安全意識と責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
業界経験のある方はもちろん、意欲のある方であれば業界未経験でも歓迎いたします。
あなたのご応募をお待ちしています。

企業情報

就業情報

2025年09月25日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　10日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均0時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	100%