山田工業株式会社

業種

建設業

所在地

中越地域

Webサイト

https://www.yamadakogyo.co.jp/

更新日　2024年12月18日

企業情報

採用情報

企業紹介

山田工業株式会社は、「社会・環境・経済」に重点を置いた事業展開により、地域社会から選ばれる企業を目標としております。
社員一人ひとりが、常に「社会・環境・経済」を念頭に置いた仕事を心がけ、個人の成長と、企業価値を向上させ、お客さま、ビジネスパートナー、地域の皆さまなどの弊社ステークホルダーとの信頼関係構築にも努めます。
弊社は、社会経済の根源を支えるインフラ整備を中心に貢献することで、持続可能な社会の発展を目指します。
新4K（給与＋休暇＋希望＋カッコイイ）を推進し、社員一人ひとりが自信をもって働くことの出来る環境を整えています。
また完全週休二日制の導入、有給休暇や育児休暇取得の推進等、全ての社員が安心して長期的に働ける職場を目指します。

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高度な技術と高い品質でエネルギー産業に貢献

高い技術力と品質を強みとし土木建築工事の施工から管理まで一貫して行っています。また原子力発電所再稼働に向けた安全対策工事等も行い、社会経済の根源を支えるエネルギー事業に貢献しております。

林業を通じた森林環境保全業務にも挑戦

2022年から、新規事業として林業に挑戦しています。『伐って・使って・植える』といった適切な森林利用を推し進めるのも弊社の役割と考えています。新潟県SDGs推進建設企業にも認定され、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

我が社の魅力

・社会経済を支えるエネルギー産業に貢献することで、高い使命感を持って仕事ができます。
・原子力発電に求められる高い品質を手掛ける技術力
・アイデアと発想力次第で、建設業以外の事業にもチャレンジできます。

求める人物像

1.高い向上心と責任感を持つ方
2.柔軟な発想力を持つ方
3.新たな取り組みに挑戦できる行動力を持つ方

経営者からのメッセージ

創業以来、社訓である「勇気・堅実・創意」を基にエネルギー産業を中心都市、ダム、原子力発電所の建設・メンテナンス、ごみ焼却施設のオペレーション等インフラ整備に携わり、また、自然災害復旧・復興事業などを通して多方面にわたり高い技術力を持って社会への貢献を果たしてまいりました。
近年では2050年カーボンニュートラルの実現に向け、CO₂排出量の削減を目的とした太陽光システムによる自家発電を利用した電気自動車の導入や照明のLED化など環境面への配慮も強化しております。
また創業56年目から、新規事業への参入として弊社は『林業』に挑戦しています。地球温暖化防止、自然災害激甚化・頻発化に対する防災、木材自給率の向上等の観点からも森林の多面的機能を発揮させる為には『伐って・使って・植える』といった森林の適切な循環が必要不可欠となります。
の深刻な人材不足の中『業は人なり』の理念のもと、人との出会いを大切に社業の発展により持続可能な社会の実現を目指し日々邁進いたします。

動画

企業紹介
山田工業株式会社の魅力やアピールポイント、事業内容をご紹介します。

社員インタビュー
山田工業株式会社では色々な分野で活躍する社員がいます。そんな社員の働き方や仕事の内容、仕事に対する思いをご紹介します。

山田工業株式会社　賃貸事務所【YMDオフィスヴィレッジ】建設から完成までの軌跡
賃貸事務所【YMDオフィスヴィレッジの】建設工事のご紹介です。建設から完成までの軌跡をご覧ください。

企業情報

就業情報

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　16.4日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均10時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	90%