企業紹介
日本全国のバス会社や京都丹後鉄道と連携し、公共交通機関として貢献。
コロナ禍を乗り越え、更なる成長に向け、新サービス企画・事業拡大中です。
さらに、運輸業2024年問題対策として、給与はそのままに働き方改革を実現。
「移動」に関わるすべての方が幸せになれる社会を実現すべく、試行錯誤し成長し続けています。
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人が面白い！20－30代中心にWILLER EXPRESS大好きな仲間が集まる会社。
WILLER EXPRESSの魅力の1つが「人」。
仕事熱心だけど、チームワークを大切に、ひとりぼっちにはさせない。
チーム一丸となって、新しいサービスやよいものを創っていこうという気概があふれ、
「熱く、あったかい」社員が多い会社です。
社長自身が若手を育てていきたい熱い想いを持っているため、
社員との距離が近く、毎月の社長1on1もあります。
多趣味な人も多く、旅行好きやお酒好きはもちろん、
サーフィン女子、プロ級のカメラ男子、サウナ男子に園芸好きや謎解きイベント大好きな人…
趣味を楽しむ人が多いので、無駄な残業は一切せず、
自分の仕事が終わったらサッと帰ってプライベートを楽しんだり、同期と飲みに行ったりしています。
チームワークを大切にする一方で、チームワークに埋もれさせることは全くなく、
20代の頃から、仕事は裁量大きく任せてもらえます。
WILLER EXPRESSでは、「自分のキャリアは自分でつくる」。
30歳で管理職や、20代で新規事業企画担当になる人もいて、
自身のやる気とスキルに合わせて、キャリアをつくっていくことができます。
我が社の魅力
業界先駆け新しいサービスを生み出すWILLER EXPRESSは、20代から裁量大きく任せる社風が魅力。
社内は仲が良く、フラットな仲間同士のような雰囲気で、風通し良く楽しく働いています。プライベートで飲みに行ったり、カフェやフォトスポット巡りに行くことも。
求める人物像
「移動×感動体験」・「新しい移動サービス」を創りたい、そんな仲間を求めています
★「素直さ」「向上心」「コミュニケーション力」をお持ちの方です！★
「交通系・インフラ系に興味がある」
「バスってかっこいい！」
「航空管制官のような地上の司令塔にチャレンジしたい」
「多くの方が必要としている新しいサービスを創り上げたい」
「今までにない新しい事業を立ち上げたい」
何か1つでも自分に当てはまるという、熱い想いをお持ちの方をお待ちしております。
「冷静な判断が得意」
「チームワークを大切に行動できる」
「リーダーシップを発揮した経験がある」
「素直で様々な意見を参考にできる」
「顧客志向」
「成長意欲が高い」
「行動力には自信がある」
どれか1つでも当てはまる方は、若手のうちからご活躍いただけます！
経営者からのメッセージ
全国を結ぶ高速バス「WILLER EXPRESS」を運行しています。
徹底した安全対策はもちろん、
お客様の声をもとに乗車中の快適さや便利なサービスを追求し、時代とともに進化し続けます。
地上の「移動」概念が変わる時。時代を先駆け、バス業界に革命を起こし続けるWILLER EXPRESSでは、
今話題の自動運転バス国内導入に向け、新規事業を進めています。
AIやIT技術が発展しても、道路を実走するバスの安全運行・安全管理には、
人の目・人間の臨機応変な判断力は欠かせないと考えております。
さらに自動運転バスが当たり前の世の中が来た時、
「乗り物」は「快適な空間・感動体験/新サービスの場」となります。
レストランバス事業もそのひとつ。
2階建てバスの2階から夜景や季節の風物詩を眺めつつ、シェフ特製ディナーを楽しむツアーを企画し
バスを移動手段から、「感動体験の場」へと変えました。
人の心を動かす発想やひらめき、ストーリーは、人にしか生み出せない。
一緒に「移動×新サービス」の未来をつくりませんか？
企業情報
| 名称 | WILLER EXPRESS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 950-0064 新潟県 新潟市東区松島2002-6-3 |
| 電話番号 | 050-1744-3910 |
| 代表者 | 代表取締役 平山 幸司 |
| 業種 | 運輸業 |
| 事業内容 | ◆日本全国19路線・約300便 安心・安全・快適を追求し続ける「高速バス」 ◆食と観光を融合した新体験「レストランバス」 ◆空港までの旅路を便利で快適に「空港シャトル」 ◆池袋の街中交流バス「IKEBUS」 ◆シンガポール・台湾など、ASEAN地域で展開中の「自動運転バス」 |
| Webサイト | https://www.willerexpress.co.jp |
就業情報
2023年06月06日現在
有給休暇取得状況
前年度、正社員が取得した有給休暇の平均 |
年平均 16日 |
|---|---|
| 育児休業取得情報 | |
| 時間外勤務
前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均 |
月平均20時間 |
| 3年後定着率
3年前に採用した労働者の定着率 |
70% |
