プログラフ株式会社

企業紹介

現在の印刷技術は多種多様となり、「印刷とは何か」を定義することが困難になっています。
デジタル媒体の発展により視覚表現方法は多岐に渡り、印刷物の役割や価値も転換期を迎えています。
それに伴い印刷会社の業務範囲・ビジネスにも変化が必要になってきています。
紙への印刷、それはPROGRAFが一番得意な視覚表現方法です。
しかし「イメージをカタチにすること」の手段の一つにすぎません。様々な「視覚表現（魅せること）」を通して、私たちはお客様のイメージの具現化に貢献したいと考えます。

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印刷を魅せるに

覚表現で提供できるサービスで問題解決に貢献します。

人は情報を8割視覚から得ると言われています。
デザインによって付加価値を高め、印刷のみならず様々な手法による視覚表現を提供します。
また、分野の境界を越えた多様な製品、業種との取引実績があるため、地域連携で幅広い対応が可能です。

我が社の魅力

東京都内にも拠点があり、県内以外にも広い地域で業務を行っております。
また本社のある新潟県三条市の地域の活動にも積極的に参加し、地域一体での発信にも力をいれております。

求める人物像

広くいろんな人と繋がってほしいと思っています。自主的に考え積極的の行動できる人材を求めます。

経営者からのメッセージ

みなさんには様々な可能性があると思います。自分で可能性を留めるのではなくいろんなことに挑んでいただける環境を提供します。

企業情報

就業情報

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　110日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均20時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	80%