採用情報
※この情報は移住支援金対象求人情報ではありませんので、ご注意ください。
| 採用職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 採用区分 | 中途 |
| 給与 | 年収：300万円～ |
| 諸手当 | 交通費支給 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| 勤務地 | 新潟市中央区笹口1-2 プラーカ２ |
| 雇用期間 | 無期 |
| 試用期間 | 有 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| アプリエンジニア | 【概要】 新規、既存サービスの開発全般をお願いします。ハードオフグループで使用するアプリケーションの開発、改修を行います。 そこで培った技術を元に新規サービスの企画開発まで担当可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 ＜開発プロジェクト例＞ 商品掲載支援アプリ（kotlin/Android） 棚卸し支援アプリ（C#/Xamarin.Android） 買取業務支援アプリ （java/Android） ハードオフ公式アプリ、オファーアプリの開発、機能追加 【開発環境】 企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。インフラに関してはAWS、GCPなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 ■開発言語：C#/Swift/Kotlin/Javaなど(開発方針変化で柔軟に習得していける方歓迎) ■OS：Windows／Linux／Mac ■DB：PostgreSQL ■インフラ：AWS,GCP 【仕事の魅力】 自社サービスの開発なので、数字という結果がダイレクトに伝わります。 開発して終わりではなく、リリース後のサービスの成長を感じられる環境です。 【社内の雰囲気】 社内は、少人数メンバーということもありアットホームな雰囲気です。 |
| サーバーサイドエンジニア | 【概要】 新規、既存サービスの開発全般をお願いします。事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当可能です。志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 【具体的な仕事内容】 〜ディレクターよりの技術をお持ちの方〜 ■新規サービス・新機能の設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 〜ネットワーク技術をお持ちの方〜 ■店舗オンプレネットワークとクラウドサーバの運用保守メンテナンス及びAWSへのマイグレーション ■既存システムの連携の改善、実装 〜サーバー構築、運用経験をお持ちの方〜 ■Apache、nginxの設定、チューニング ■障害検知の仕組みの構築、運用 【開発環境】 自分の好きな環境で開発を行えます。 インフラはAWSで自由に実験できるように、エンジニア全員にアカウントを提供しています。 ■開発言語：PHP、JAVA、c#、golang ■フレームワーク：laravel、goa、.net core ■OS：Windows／Linux／Mac ■DB：MySQL／PostgreSQL ■インフラ：AWS、GCP 【仕事の魅力】 自社サービスの開発なので、数字という結果がダイレクトに伝わります。 開発して終わりではなく、リリース後のサービスの成長を感じられる環境です。 【社内の雰囲気】 社内は、少人数メンバーということもありアットホームな雰囲気です。 |
| ディレクター | 【概要】 新規、既存サービスの開発全般をお願いします。事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当可能です。志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発環境】 企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。 【仕事の魅力】 自社サービスの開発なので、数字という結果がダイレクトに伝わります。 開発して終わりではなく、リリース後のサービスの成長を感じられる環境です。 【社内の雰囲気】 社内は、少人数メンバーということもありアットホームな雰囲気です。 |
| 採用エントリー |
採用に関する連絡先
| 担当部署 | 総務 |
|---|---|
| 電話番号 | 025-752-0801 |
| メールアドレス | recruit@renk.co.jp |
