株式会社村電テクニカルサービス

業種

建設業

所在地

下越地域（佐渡を含む）

Webサイト

http://www.muraden-tec.co.jp

更新日　2024年02月07日

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企業紹介

社員同士がコミュニケーションを図り、チームワークよく仕事をしています。
「人にやさしく」を社是として社員同士、やさしく明るい会社です。

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福利厚生

昨年、サウナを購入し、駐車場の脇に建てました。
ジムスペースもあり、休憩時間や仕事終わりに軽く汗を流すことが出来ます。
シャワールーム、仮眠室もあるので自由に使用できます。

資格が取得できる

働きながら、スキルアップができます。
全額会社負担です。

経営者からのメッセージ

村電テクニカルサービスは”家族＝社員＝会社”を目指している会社です。やりがいがあり、安定して、楽しく仕事が出来る環境が整っています。

仕事が上手くいく⇒モチベーションUP⇒家族の幸せにつながる⇒家庭へのいい影響。

そして、張り切って会社に行き、高品質な作業で仕事増大となるサイクルにしていき、未来まで安心して生活できる快適にやりがいを持って働ける形態にしたい。その為には、「大型漁船・村電丸」で大間（出張現場）に行き、高級クロマグロ（良質な公共工事）を大漁に釣り、素早く処理して品質の高いマグロ（品質の高い仕事を施工）を築地に卸す。（水門下流の人々の安全確保）そして利益を上げ皆で別ける。更にその為には、

良い乗組員（多能工な社員・育てる社風）
良い漁場（各クライアントの受注状況）
良い釣り方（最善の施工方法）
良い道具（最高の工具・資機材）
を総動員して行う事が必要です。

私は大漁に釣る事ができる先見性と、色々な事を実行して行くうえで決定する決断力を身に付けていきたいです。そして乗組員の力を借り乗組員と共に、大漁を重ねて行きたいと思っております。

そうする事が「家族＝社員＝会社」となる事を信じて。

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就業情報

2024年02月07日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　15.9日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均3時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	50%