企業紹介
私たちは、電子部品「プリント配線板」の開発・製造・販売を行う専業メーカーです。
プリント配線板は、スマートフォンやパソコン、プリンター、テレビ、自動車など、あらゆる電子機器に欠かせない重要な部品で、どんなに優れたデザインや性能を持つ製品でも、プリント配線板がなければ動作することはありません。まさに“電子機器の土台”となる存在です。
当社は、家電業界・自動車業界・アミューズメント業界など、幅広い分野のお客様と取引を行っており、各業界の最先端技術や新製品の開発に携わっています。自分たちが関わったプリント配線板が、身近な製品や社会を支える技術として世の中に広がっていくことは、大きなやりがいにつながります。
また、プリント配線板はオーダーメイドで作られるため、案件ごとに内容が異なり、常に新しいモノづくりに挑戦できる環境です。決まった作業を繰り返すのではなく、技術を磨きながら成長できる点も当社の魅力の一つです。
研修や先輩のサポートを通して、少しずつ専門知識や技術を身につけていける環境が整っています。モノづくりを通して社会に貢献したい方、新しい技術に触れながら成長したい方にとって、やりがいを感じられる職場です。
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ゼロからプロへ。
皆さんの中で、プリント配線板（基板）について詳しく知っている方はどれくらいいらっしゃるでしょうか。
理系の方の中には、研究テーマや関連分野で触れたことがある方もいるかもしれません。しかし、ほとんどの方にとっては馴染みのない分野だと思います。
そのため、
「入社前に専門知識は必要ですか？」
「文系でも大丈夫ですか？」
といったご質問を多くいただきます。
ご安心ください。
当社には充実した研修制度があり、未経験・知識ゼロからでも活躍できる環境が整っています。
実際に、専門知識がない状態で入社し、活躍している社員が多数在籍しています。
自動車や電子機器など、モノづくりに興味がある方であれば大歓迎です。
自由に語り、柔軟に働く。
当社は、社長や役員にも「さん」付けで呼び合う風通しの良い社風が特長です。先輩・後輩の垣根も低く、気軽に相談や意見交換ができる環境が整っています。
勤務面では、週1～2日の在宅勤務制度や、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度を導入。一部技術職では裁量労働制度も取り入れ、成果を重視した働き方を推進しています。
さらに、当社は厚生労働省より「くるみん認定」を取得。男性も取得しやすい育児休業制度（最大5日間有給）や、看護・介護休暇の時間単位取得など、ライフステージに合わせて安心して働ける環境づくりを進めています。
我が社の魅力
●定着率 ”96.36％”
社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境が、当社の強みです。
●借上独身寮完備。自己負担月額4,000～8,000円
●社員食堂あり
●いろんな業界のモノづくりに携われる
求める人物像
●コミュニケーション能力が高い方
●明るく前向きでバイタリティに溢れている方
●自分の考えで行動し、夢を持って仕事に取り組む方
●新しいことや変化に柔軟に対応できる方
●コツコツと努力を続けられる方
活躍の場は無限大∞専門分野問わず募集中です！
動画
私たちは電子部品「プリント配線板」の 開発・製造・販売 を行うメーカーです。 「技術（テクノロジー）を通じて、心を動かす社会を実現する」という想いを胸に、日々ものづくりにチャレンジしています。
自動車分野に続き、新しい事業分野へ高品質かつ高信頼性のプリント配線板をこれからも製造・提供するCMKの挑戦への思いをムービーにしております。
日本シイエムケイ株式会社TVCM当社が培った技術をより広い領域へ、CMKの未来に向けた新たな挑戦への思いを表現しています。
企業情報
| 名称 | 日本シイエムケイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 957-0101 新潟県 新潟県北蒲原郡聖籠町東港3-75-6 |
| 電話番号 | 025-256-1311 |
| FAX番号 | 025-256-1321 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石坂 嘉章 |
| 創業 | 1961年 |
| 資本金 | 241億967万円 |
| 従業員数 | 全1154 名 (男性 957名 女性 197名) |
| 業種 | 製造業 |
| 事業内容 | 電子部品「プリント配線板」の開発･設計･製造及び販売。 |
| Webサイト | https://www.cmk-corp.com/ |
就業情報
2026年02月11日現在
有給休暇取得状況
前年度、正社員が取得した有給休暇の平均 |
年平均 11.9日 |
|---|---|
| 育児休業取得情報 | |
| 時間外勤務
前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均 |
月平均26.2時間 |
| 3年後定着率
3年前に採用した労働者の定着率 |
100% |
| グローバル企業
海外関連業務あり、語学を使う機会あり、海外勤務の機会ありに該当する企業 |
海外勤務の機会あり |
【平均勤続年数】19.6年
【従業員の平均年齢】48.4歳
【前年度新卒採用者数】6名（男性4名、女性2名）
