株式会社ステーツ

業種

建設業

所在地

新潟市内

Webサイト

http://www.states.co.jp/

更新日　2024年11月20日

企業情報

採用情報

企業紹介

ステーツでは「ちょっといい家　ちょうどいい家」をテーマに家づくりを行っています。住まいは日々の暮らしを営む空間であり、豪華であればあるほど良いというものではありません。住む人にとってちょうどよく、それでいて他には無いこだわり「ちょっといい」がある家。ステーツはそんな「ちょっといい」「ちょうどいい」を、家づくりを通して皆様にお届けし、社是である「私たちの仕事は、人に喜ばれること」を実現しています。

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若手のうちから活躍できる環境

ステーツでは、若いうちから色々な仕事を体験してもらい、広い視野を持った人材の育成に取り組んでおります。やる気と実力次第では入社から２，３年目で支店長など責任のある立場になっていただくことも可能です。

海外への社員旅行

年に１回海外研修として社員旅行があります。今年（2016年）はカナダとタイに行きました。海外の文化に触れることは、仕事だけでなく人として大変貴重な体験になります。（コロナ禍以降自粛中）

我が社の魅力

ステーツには『これをやりたい』と思うことに挑戦できる環境があります。日々仕事をしていると「こうするともっと品質の良い家づくりができる」「社内のシステムのここが無駄だ」そんな風に気付くことがあります。大きな企業では自分のアイディアを実現しようとするとなかなか骨が折れることが多いもしれませんが、私たちステーツは上司と部下という壁はほとんどなく、対等な話し合いができ、社員の挑戦を応援してくれます。

求める人物像

私たちは「人と接するのが好き」という気持ちが家づくりにとても大切だと考えています。住宅は多くの人とコミュニケーションを取りながら作り上げていきますので、相手の話を理解し、引き出し、そして相手の気持ちを察しながら自分の考えを分かりやすく伝えられる人に活躍していただけると思っています。

経営者からのメッセージ

最初はわからないことばかりだと思います。素直にどんどん質問して、会社に馴染んでください。大変な時もありますが、負けずにしっかりとしたビジョンを持って乗り越えていくと、いつの間にかできなかったことができるようになり、自信がついてきます。そして、与えられた事をただこなすのではなく、自分で考えを持ち仕事を楽しめる人になっていってください。お引渡しのときにお施主様からお褒めの言葉をいただくと何にも代えがたい喜びと達成感が感じられます。

企業情報

就業情報

2024年11月13日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　9.9日
育児休業取得情報	男性 事例なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均20時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	83%