株式会社デイリーはやしや　中越工場

業種

製造業

所在地

中越地域

Webサイト

http://www.d-hayashiya.co.jp/

更新日　2024年10月15日

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企業紹介

当社は1964年に設立、デパートの惣菜の製造小売からスタートしました。約50年前から、セブン-イレブン・ジャパン様との取引を開始、コンビニエンスストアという業態と成長を共にし、当社も業容拡大しました。コンビニエンスストアという文化がお客様の生活の一部として定着した昨今、需要の伸び続ける中食業界の最先端を今までも、これからも当社は走り続けます。
＜事業所所在地＞
長野県松本市　本社・松本第１工場・松本第２工場
長野県千曲市　千曲工場
静岡県富士市　富士山工場
山梨県中央市　山梨工場

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我が社の魅力

◇◆40万人の食卓を支える巨大キッチンを動かす【製造】◆◇
コンビニの魅力は豊富な商品ラインナップ。それを支えるのが製造部門で、「短納期・多品種」生産を可能にするために、高度なライン管理を行っています。一つの工場で約５０種類、６つの工場で日に30万食生産する、その最前線のラインでは、「２５分間で４００食の幕の内弁当を作り、それが終わったら２分間でラインを組み換え、すぐに３００食のから揚げ弁当を作る」ようなスピード感が求められます。初めて工場に来られた方はパートさん含めた現場の連携スピードに驚きます。これは社員が的確な指示を出せるからできる事です。全員参加で日々の納品を完遂します。

求める人物像

【デイリーはやしやの求める力】
◎変化受容力◎
　　私たちの業界は毎日、毎週、毎月、毎年、非常にスピーディーに動いていきます。よって、私たちの仕事もまた、めまぐるしく変化していきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。

◎踏み出しの早さ◎
　　人に強制されての行動は嫌なもの、それは誰しも同じです。スピーディーに動いていく私たちの職場において、それぞれの持ち味（たとえばコツコツ仕事ができる、など）を出していくには、強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことがコツとなります。

◎大きなチームでの快活なコミュニケーション◎
　　一つ一つの製品が何十人もの手を介して整然と生み出されていきます。その背景には、的確でタイムリーな情報共有があります。たくさんのパートさんに適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためには、人としての基本的な共感ができること、目の前の人に共感してもらえることが大切です。

◎誠実さと協調性◎
　　安全・安心でおいしい商品は、働く一人一人の誠実な思いと行動、互いに協力し協同するチームから生み出されます。パートさんを含めたたくさんの方が働く当社においては、誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

企業情報

就業情報

2024年10月15日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　14.2日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均27時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	64%