株式会社梨本商店

企業紹介

当社は昭和48年の創業以来、あらゆるメーカーのファクトリー・オートメーション機器や油・空気圧機器、ロボット、機械工具等の機械部品を取り扱うことで、燕三条のモノづくりのお手伝いをさせていただき、地元密着型の専門商社としてお客様とともに成長してまいりました。お客様からのご要望に必ずお答えすることを常に心がけ、現在では、県央地域における製造業の方々の「工場の主治医」として各方面よりご支持いただいております。

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社内研修

当社は人材育成に力を入れており、社内研修会を定期的に行っています。個々の能力アップも狙いの一つですが、社内研修会は社員間のコミュニケーションの向上に役立っています。そのため、ありきたりの内容ではなく、好奇心が刺激され、興味を持って楽しく学べることに重点を置いています。人材を育成していくには、短期的な取り組みでは成果はなかなか現れませんが、長期的な視点をもって、継続してやり続けています。

周辺環境美化活動

当社は非製造業ですが、自社の特色を生かした独自の取り組みで、平成18年に環境マネジメントシステムの国際規格であるISO14001認証を受けました。社員一人ひとりが身近な環境問題に向き合い、自らの環境保全意識を高められるよう定期的に会社の周辺環境清掃を実施し、周辺環境の美化に貢献するとともに、ボランティアを通し社会的責任の一端を果たしています。

我が社の魅力

私たちのような専門商社は日本のものづくりに絶対に欠かすことのできない存在で、燕三条の工場の稼働のためには毎日必要とされています。お客様の新製品開発の時などは、試作の段階からサプライヤーという重要な役割として、プロジェクトの一員を担うこともあります。こうして完成した新しい製品や、商品が世の中に出て行ったとき、私たちの名前が表に出ることはありませんが、私たちはものづくりのお手伝い業としての誇りを感じることができます。また、仕入先様や、お客様など、多くの人との出会いがある職種ですので、人間的に成長できることも大きな魅力です。

求める人物像

営業は多くの人との関わりを必要とするポジションですので、信頼なくして成り立ちません。その信頼を得るために、以下の項目に共感できる人を募集しております。
・明るく、素直な人
・真面目で、誠実な人
・臨機応変な対応が出来る人
・考えたり、学んだりすることが好きな人
・チームメンバーと協調し、成果を出せる人
・人の役に立ちたいという気持ちを持っている人
・問題に直面したときに、それを乗り越えるための努力を惜しまない人

経営者からのメッセージ

当社は　“社員一人一人が幸せになること”　を使命（ミッション）に掲げています。幸せの基準は一人ひとり違い、主観的なものですが、最終的には、人から頼りにされ、期待されるような自分になることが幸せと呼べるのではないでしょうか。私たちはものづくりのお手伝い業として、多くの人のお役に立てる梨本商店を目指しています。

動画

梨本商店の紹介動画
こちらの動画をご覧いただき、当社の社員として一緒に働くことに興味を持った方はまずはご一報下さい。0256-33-1995（担当：浅川）

企業情報

就業情報

2018年03月01日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　8.6日
育児休業取得情報	男性 事例なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均0.2時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	20%