
企業紹介
福田組は、明治35年(1902年)に新潟市で個人企業として誕生したゼネコンであり、長きにわたって建設事業に携わってきました。100年を超える歴史の中で、その活動拠点は新潟から全国へ、日本から海外へと広がり、常に新たな領域に挑み続けています。「お客様に最高の価値を」 刻々と変化しつづける社会の中で、その変化に合わせた技術開発と確かな現場力(施工力)により、社員一人ひとりが同じ想いでお客さまのニーズに応え続ける「感動創造企業」を目指しています。
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“顧客満足度ナンバーワン企業”へ日々挑戦、日々変化!
私たちは創業以来122年、様々なプロジェクトに取り組んできました。新潟を基盤とした全国的な営業展開は首都圏を中心に、東北、名古屋、大阪、九州と広がり、現在までの施工実績は、業界トップクラスの実績をあげています。特に激しい競争にさらされている建設業界の中で長年成長し続けて来られたのは、経営基盤と長年の経験やノウハウ、そして変わる事は今までのやり方を捨て違う事を始めるものではなく、今までやってこなかった取組を今あるものにプラスする事だという理念のもと、日々挑戦と変化を繰り返してきたから。私たちは今後もあらゆるお客様のニーズに応え“顧客満足度ナンバーワン企業”をめざし日々邁進しています。
総合建設業らしい「ダイナミックな仕事」がしたい人はぜひ!
私たちは総合建設業の施工管理を主に行っています。主に現場で作業をする人たちを監督・作業指揮し現場全体の管理をする、いわばディレクターのような役割です。つくるものの大きさや場所、季節などによってその現場の環境に一番適した方法で工事を進める計画を立てるので幅広い知識と経験が必要な仕事です。最初はわからない事だらけでたくさんの苦労はありますが、自分が作ったものが地図に残る!という事や、今までなかったものをつくり多くの方の役に立てる貢献度の高い仕事である事にやりがいを感じる先輩社員が多いです。何より、建設規模の大きいダイナミックな現場が多いのは「総合建設業」である私たちならではです!
我が社の魅力
職場環境を整え、従業員が快適に働けるような制度づくりに努めています。
・資格取得費用補助制度が充実
・研修体制の充実。人事評価面談の実施。
・独身者、単身者用の寮/アパート完備。
・健康経営優良法人、女子活躍推進企業に認定されるなど職場環境の整備を推進
求める人物像
●誠実であること
真摯に課題に向き合い、自分のすべきことを真剣に考えて行動すること。
諦めず、投げ出さず、やり遂げること。
●協働の精神をもつこと
世代や部署などの枠にとらわれず、
協働して課題に取り組むことができること。
●成長意欲があること
失敗を恐れず、改善やリカバリーに全力を尽くすこと。
前向きなマインドと実行力で歩き続けられること。
経営者からのメッセージ
■明治から令和へ、建設を取り巻く環境は変わった。
みなさんはどれくらい建設の仕事について知っているでしょう。山や河川など自然を相手にする土木工事、目的に応じて建物をつくりあげる建築工事、いずれもスケールの大きなものづくりです。そして、人々の暮らしや産業を支えて、社会に貢献できる仕事です。その仕事が大きく変わっていることを知っていますか。
私たち福田組は、明治時代に創業して土木・建築両分野で社会基盤を構築し、全国展開を果たして新潟県でリーディングカンパニーとなるまで成長することができました。この間に、あらゆる分野でテクノロジーが進歩しました。また、社会状況が変わり、想定を超えること、人類が経験したことのないことも起きました。建設業の使命は「大型インフラを造る」から「保全」「再開発」へシフトし、求められるものにはコストや工期だけでなく、環境負荷の軽減や持続可能性などの社会的な意義も加わりました。
変化は働く環境にも及んでいます。ICT活用による生産性の向上や働き方改革により、かつて3Kと称された現場は、安全かつ快適に仕事に取り組める環境へと変わっています。当社でも現場環境の改善、ワークライフバランスの向上に力を入れ、男性も女性も生き生きと活躍できる職場づくりを進めています。
■行動してこそ成長できる。前に進もう。
建設は専門知識や技術、資格があって活躍できるフィールドですが、大きな変化が起きている現在では、前向きな考え方こそ重要です。「新しいことにチャレンジしたい」という姿勢を持つ人、「失敗や困難にも負けない」と進み続ける人、そしてそういう気持ちを言葉や行動に表せる人が私たちの求める人材であり、当社で活躍できる人材であると考えています。
仕事をしていれば誰しも失敗します。失敗してもいいのです。それを繕うのか、振り返って反省し、成長の糧にするのか――失敗をどう活かすが重要なのです。私たちは、失敗を避けるのではなく、失敗をおそれないスピリットを尊重します。
なぜなら、変化はこれからも続いていくから。5年後には今とは全く違う状況が到来しているかもしれません。その時に先入観や枠にとらわれることなく柔軟に考え、最良の方法を見つけて実行していくには、前向きな考え方と勇気が必要だからです。
■誠実であれ。ただそれだけを体現してきた。
「誠実」は私たち福田組にとって原点ともいえる言葉です。裏切らない、嘘をつかない、真面目で堅実など様々な意味を持つので、福田組としての定義を示すべきではないかという声が上がったこともありました。しかし、私は人それぞれの解釈があっていいと思っています。会社で担う役割が一人ひとり違うのだから、その役割の中で何をすべきかもそれぞれでいいのです。ひとつに決めてしまわなくてもいいと考えます。
大切なのは、人と人がつながり、福田組のDNAである「誠実」のバトンを渡していくことです。先輩から後輩へ、今の自分から未来の自分へつなぎ、いつか100年先までも。それが「100年先も誠実」、私たちが掲げるグループスピリットです。
私たちが手掛けるのは、人々の暮らしや産業に直結する社会基盤です。社会の信頼や人々の期待を裏切ることは許されません。だからこそ、私たちは誠実を貫いてきました。このスピリットを継ぎ、建設を通して社会に貢献したいという志を持つ人に会いたいと思います。ともに社会のために力を尽くしていきましょう。
代表取締役社長
荒明正紀
動画
企業情報
名称 | 株式会社福田組 |
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所在地 | 951-8668 新潟県 新潟市中央区一番堀通町3番地10 |
電話番号 | 025-266-9119 |
FAX番号 | 025-266-5591 |
代表者 | 代表取締役社長 荒明 正紀 |
創業 | 1902年 |
資本金 | 51億5840万円 |
従業員数 | 全861 名 |
業種 | 建設業 |
事業内容 | ・建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ・不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理 ・住宅の建設および販売ならびに土地の造成および販売 ・地域開発、都市開発、環境整備等の事業ならびにこれらに関する請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ・宿泊施設、スポーツ施設、レクリエーション施設、健康・医療施設等の保有、賃貸および経営 ・建設用の資材、機器および機械装置の加工、販売および賃貸 ・前各号に付帯する一切の事業 |
Webサイト | https://www.fkd.co.jp/ |
就業情報
2024年05月22日現在
有給休暇取得状況
![]() 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均 |
年平均 9.84日 |
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育児休業取得情報 | |
時間外勤務
![]() 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均 |
月平均31.7時間 |