株式会社日産サティオ新潟西

企業紹介

一人ひとりのカーライフに長く寄り添うパートナー。
クルマと過ごす笑顔の時間。
クルマと重ねる家族の思い出。
クルマと迎える人生の節目。
お客さまと、そして、家族の毎日を、もっとハッピーにするお店。

私たちが目指すのは、すべての人のカーライフにそっと寄り添える「パートナー」です。

地域に愛され、評価され続ける、時代と共に進化し続けるために、
私たちSNWは、今まで以上にChallenge Spirit を持って愛される店づくりに取り組みます。
クルマのための場所ではなくお客さまのライフスタイルの実現のための「必要とされる場所」に。
こだわりの店づくりを。

PR

クルマを介してお客様に夢と楽しさを！

私たちが扱っている商品はクルマです。しかし本当に売りたいものはクルマではないのかもしれません。私たちはクルマを介してお客様に笑顔になっていただきたいのです。通常私たちの活動はお客様に直接会いに行くことを基本としています。お客様お一人おひとりとしっかりとした繋がりができなければ、お客様に笑顔になっていただけるようなお話や提案はできませんから。はじめは無愛想なお客様も何度も通う内に打ち解け、ご来店され、ついには笑顔で「ありがとう」と言っていただける。言うほど簡単な仕事ではないかも知れませんが、このような仕事こそ「やりがいのある仕事」と言うのだと思います。

一緒に働きたい仲間

私たちはクルマを介してお客様に夢と楽しさを感じていただきたいと思っています。しかし、それは簡単なことではありません。たくさんの困難も待っているでしょう。しかし一緒に働く仲間と情熱を燃やしてチャレンジし、みんなで力を合わせて同じゴールを目指していけるのなら、その仕事はあなたの人生を彩り、かけがいのない仕事となるはずです。ゴールまでの道のりはそれぞれ違ってもいいのです。その違いが皆さんの個性なのですから。情熱を持って仕事に取り組み、私たちと同じゴールを目指すことのできる方をお待ちしています。

我が社の魅力

地域で愛され続け、評価され続けるには、時代と共に私達も変化し続ける必要があります。そのために私達は今まで以上に「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ　Ｓｐｒｉｔ」をもって物事に取り組み、どんなに苦しい事も仲間と支え合いながら、理想の姿を実現させていくチームであり、『情熱をもって人生を生きたい』と思っている人の集まりでありたいと願っています。そして大が小に勝つ！競争社会の中で常に一流を目指します。

求める人物像

【１】　全ての物事に『Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ　Ｓｐｉｒｉｔ』をもって行動できる人
私達は毎日、初めてのお客様と顔を合わせます。その時、何を話していいか、何をしていいかわからない事があります。ベテランスタッフでもそう思います。でも、そこで諦める人はひとりもいません。「とりあえずやってみよう」とチャレンジできる人が、お客様の期待しているちょっと先へ辿り着き、距離が縮まっていくのです。

【２】　全ての人に「感謝の気持ち」を持てる人
販売する人、フォローする人、そしてお客様。私達の仕事は、支えてくれる人がいるからできる仕事です。だからこそ、感謝の気持ちを忘れずに行動しなければなりません。時には、つらいこと、苦しいこともあると思います。そんな時こそ、情熱を持って仕事に取組み、感謝の気持ちを忘れずに行動できる仲間を求めています。

【３】　人と人とのつながりを大切にできる人
クルマを売ることだけが仕事ではありません。私達は、新しいクルマを買うお客様に対して、ワクワクする新しい生活をご提案しています。そのためには、お客様のこと、クルマのこと、一緒に働く仲間のことを知らなければなりません。人が好き、クルマが好き、そして人と人とのつながりを大切にする方を待っています。

【４】　ゴールを一緒に目指せる人
ひとつのクルマを売るには、販売や営業、メンテナンスなたくさんの仲間が携わります。もしかしたら直接、お客様と接する機会はないかもしれません。与えられた環境の中で自らの役割を見出し、みんなで力を合わせて、同じ目標に向かってゴールを目指していく。辿り着く道のりは違ってもいいのです。それがあなたの個性なのですから。

経営者からのメッセージ

『お客様の期待以上のものを提供する。
　そんな仕事が、あなたの人生を彩るのです。』
インターネットを使えば、どんなものでもキータッチひとつで買える時代です。けれども、クルマは私たちのような自動車ディーラーで購入する人がほとんどです。何故でしょうか。
当社は1969年に設立されて以来、常に「顧客満足度の向上」を目指し、全国のディーラーをリードする会社に成長してきました。しかし、時代は大きく変わってきています。今までと同じ手法で進化・成長していける時代ではありません。
当社は自動車ディーラーとしては決して大きくありませんが強みはたくさんあります。意思疎通のスピードやチームとしての結束力など、この規模だからこその優位性は多いのもです。そんな強みを活かし、他社競合との差別化をはかっています。具体的にいえば、商品の見せ方やサービス手法の工夫・変革。それを提供する私たち自身の人間力。地域との強いつながり。他社が真似のできないこれらが、当社の大きな武器です。
お客様がクルマをインターネットではなく、私たちから購入する理由はここにあると考えています。お客様はクルマを、“信頼できる店”で“魅力ある人”から買いたいのです。ですから私たちは、人間力を鍛え、お客様が期待している以上のものを創造し、お客様にいい意味でのサプライズを提供していかなくてはなりません。
ただし、これは口で言うほどやさしいものではりません。鋭い時代感覚、お客様の立場になって考えられる想像力、そして情熱が必要です。努力を要するでしょうが、こういう仕事こそが自分自身を成長させ、人生を明るく彩ってくれるはずです。これを「やりがいのある仕事」というのだと思います。
私たちと一緒に、お客様を笑顔にさせるサプライズを提供していきましょう。そんな仲間を待っています。

企業情報

就業情報

2022年08月31日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　7.7日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均7.9時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	30%