高助コーポレーション株式会社

企業紹介

高助コーポレーション株式会社のページをご覧いただき、ありがとうございます！！
さかのぼること、なんと約120年前。高速道路はおろか自動車すら存在せず、移動手段と言えば鉄道と船しかなかった時代、直江津港を拠点に人やモノを運ぶ『海運』の仕事を始めたのが、当社のルーツです。以来、少しずつ取り扱う品物が増え、それに伴って事業を拡げてきました。
現在は『石油』『建材』『物流』の3部門を基軸に事業を展開。生活に欠かせない「エネルギー」、住環境の基礎となる「建築資材」、直江津港を行き来するモノの流れや保管を支える「運搬」「倉庫」など、上越の皆さんにとって身近で、かつ、なくてはならないサービスを提供しています。とは言え、お客様の多くが企業様なので、学生の皆さんが当社の名前を目にする機会は少ないかもしれません。でもご家族やご近所の方に「高助って知ってる？」と聞いてみると、当社をご存知の方が身近に（もしかしたらご年配の方も！？）いらっしゃるかもしれません。それは長年、私たちがこの地域に根差して仕事をしてきた証。築いてきた信頼と安定性の表れです。

上越に住んでいる多くの人たちと関わることができる、そんな会社です。
『この上越の地で生きていきたい』　『地域に貢献したい』　『人の役に立ちたい』
あなたの真っ直ぐな気持ちを待っています。

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直江津港とともに

当社は１８９９年（明治３２年）に設立され、直江津港に面した立地条件とともに、約一世紀の間、直江津港を介在とした資源・エネルギーの変遷を見続けてきた企業です。
長い伝統と実績を基盤に、人と人、人と物を有機的にむすびつける広域的な総合供給企業としての位置付けを確保し、より快適な２１世紀を推進する企業でありたいと考えており、努力しています。

地域と密接したサービスステーション

大正１１年船便を利用して、当時のエネルギー源の主力である石炭の供給・販売を始めました。 時代とともに、石炭から石油へと供給資源も変わり、現在上越地区を中心として７店のサービスステーションを中心にエネルギーの供給を行っています。 単にガソリンの供給をするのではなく、人との密接なつながりを大切にし、快適なサービスを提供する体制確立を目指しています。

企業情報

就業情報

2023年04月07日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　7.9日
育児休業取得情報	女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均9.4時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	75%